不登校の子どもがいる親の就職活動｜求人選びのポイントを解説
oyako_manager不登校の子どもがいると「仕事を始めたいけれど、急に家を空けられなくなったらどうしよう」「子どもの状況に合う働き方が見つかるだろうか」と、就職活動に不安を感じることもあるのではないでしょうか。
仕事を探す際は、給与や勤務時間だけでなく、家庭の状況に合わせて働き続けられるかどうかも大切なポイントです。
この記事では、不登校の子どもがいる保護者が就職活動で確認したい条件や求人選びのポイント、仕事を探す際に活用できる相談先について解説します。
1．不登校の子どもがいる親の就職活動で悩みやすいこと
不登校の子どもがいる家庭では子どもの体調や気持ち、学校との連絡などに対応する必要があり、仕事探しに悩むことがあります。
例えば、次のような悩みが考えられます。
- 子どもが1人で過ごせる時間が限られている
- 急な体調不良や予定の変更に対応できるか不安
- 学校との面談や相談のために休みが必要になる
- 仕事と家庭のどちらを優先すべきか迷う
- 希望する収入と勤務条件が合わない
こうした悩みがあるからといって就職を諦める必要はありません。
子どもの年齢や家庭の状況、利用できるサポートなどによって、選べる働き方は異なります。
まずは自分の家庭にとって必要な条件を整理することから始めてみましょう。
2．就職活動を始める前に整理したい3つのこと
求人を探し始める前に、希望する条件や家庭の状況を整理しておくと、仕事選びがしやすくなります。
①働ける曜日や時間帯を確認する
無理なく働ける曜日や時間帯を考えてみましょう。
子どもが一人で過ごせる時間や、保護者が対応する必要のある時間は家庭によって異なります。
今の状況だけでなく、今後子どもの生活リズムが変わる可能性も考えながら希望条件を整理しておくとよいでしょう。
- 平日の日中に働きたい
- 夕方までに帰宅したい
- 週3〜4日から始めたい
- 学校の予定に合わせて休みを取りたい
- 通勤時間をできるだけ短くしたい
②必要な収入と勤務条件を考える
仕事を探すときは希望する収入と働ける時間のバランスも重要です。
給与が高くても、通勤時間が長かったり、残業が多かったりすると、家庭との両立が難しくなる場合があります。
一方で、短時間勤務や勤務日数の少ない仕事は、生活への負担を抑えやすい反面、収入が希望に届かないこともあります。
求人を見る前に毎月必要な生活費や希望する収入を大まかに把握しておくと、条件を比較しやすくなります。
社会保険の加入条件や扶養、各種手当への影響が気になる場合は、勤務時間や収入の見込みをもとに関係する窓口で確認しておきましょう。
③家庭で利用できるサポートを確認する
仕事を始めるにあたり、家庭で利用できるサポートがあるかどうかも確認しておきたいポイントです。
必ずしも家族の協力が必要というわけではありません。
利用できるサポートが限られている場合は、その条件の中で働ける仕事を探すことも大切です。
- 家族などに協力を頼める場面があるか
- 子どもが困ったときに連絡できる人がいるか
- 学校や相談機関と連絡を取りやすい体制があるか
- 急な予定変更があった場合に対応できるか
3．不登校の子どもがいる親が求人選びで確認したいポイント
希望条件が整理できたら求人情報を確認していきましょう。
勤務時間や残業の有無
定時で帰りやすい職場や、残業が少ない職場を選ぶことで家庭の予定を立てやすくなる場合があります。
面接などで確認するとよいでしょう。
休暇や急な休みへの対応
有給休暇の取得方法や、急な休みが必要になった場合の連絡方法などを確認しておくと安心です。
在宅勤務や柔軟な働き方が可能か
在宅勤務は通勤時間を減らせますが、勤務時間や業務内容、必要な対応を確認しましょう。
通勤時間や職場までの距離
自宅から通いやすい職場や、公共交通機関で移動しやすい職場など、通勤にかかる時間も含めて比較しましょう。
4．仕事を探すときに活用できる相談先
自分だけで求人を探すのが難しい場合は就職支援の窓口を利用する方法もあります。
ハローワーク
求人検索や職業相談、応募書類の作成に関する相談などができます。
希望する勤務時間や家庭の事情に合わせて求人を探したい場合は、窓口で希望条件を伝えてみましょう。
子育て中の人などを対象にした専門窓口が設置されている場合もあります。
利用できるサービスについては、最寄りのハローワークに確認してください。
公式サイト：ハローワークインターネットサービス
マザーズハローワーク
子育てをしながら仕事を探す人を支援する窓口です。
子育てと仕事の両立を考えながら就職活動を進めたい人にとって、相談先の1つになります。
利用できる窓口や支援内容は地域によって異なるため、近くに設置されているか確認してみましょう。
自治体の就労相談窓口
就労相談や生活相談、ひとり親家庭への就業支援などを実施しています。
収入面の不安や家庭の事情を含めて相談したい場合は、市区町村の窓口や公式サイトで利用できる制度を調べてみましょう。
ひとり親家庭の場合は、自治体のひとり親支援窓口で就業に関する支援を案内してもらえることもあります。
5．就職活動を無理なく進めるための工夫
家庭のことを考えながら就職活動を進めるには無理のないペースを意識することも大切です。
一度に多くの求人に応募しない
応募先を増やしすぎると負担になることがあります。
まずは希望条件に合う求人をいくつか比較してから応募しましょう。
希望条件に優先順位をつける
すべての条件を満たす求人が見つからない場合は、譲れない条件と調整できる条件を分けて考えると選びやすくなります。
子どもの状況に合わせて進める
すぐに働き始めることが難しい場合は、求人情報を調べることや、相談窓口を利用することから始めても構いません。
6．まとめ｜家庭の状況に合った仕事を探そう
不登校の子どもがいる保護者が就職活動を進める際は、勤務時間や収入だけでなく、子どもの状況や家庭で必要な対応も考慮して求人を選ぶことが大切です。
仕事を探す前に、働ける時間や必要な収入、利用できるサポートを整理しておくと、自分に合った求人を見つけやすくなります。
また、1人で就職活動を進めるのが難しい場合は、ハローワークや自治体の相談窓口などを活用する方法もあります。
家庭の状況はそれぞれ異なり、すぐに理想的な仕事が見つかるとは限りません。
焦らずに情報を集めながら、無理なく続けられる働き方を探してみましょう。
参考・出典
- 厚生労働省「ハローワークインターネットサービス」
- 厚生労働省「ハローワークのオンラインサービスのご案内」
- 厚生労働省「仕事をお探しの方へ」
- 厚生労働省「ひとり親家庭の就業支援関係の主な事業」
最終更新日：2026年10月
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